Actus ESG de la mi-janvier

Dans l'actu de la mi-janvier, l'EFRAG met à jour sa FAQ sur les standards environnementaux et apporte des corrections sur son "Implementation Guidance". Côté durabilité, l'EASP propose une cartographie de l'organisation pour aider à répondre aux défis de la CSRD !

Standards environnementaux : 3 nouvelles réponses de l’EFRAG

Dans sa dernière F.A.Q de l’année, le Groupe consultatif a présenté 3 questions-réponses sur des problématiques environnementales: deux sur le standard relatif à la biodiversité (ESRS E4) et une sur celui concernant le climat (ESRS E1).

La seconde question-réponse évoque notamment la publication des impacts, des risques et des opportunités (IRO) matériels d’une entreprise sur la biodiversité lorsque la chaîne de valeur de l’entreprise est uniquement concernée et non l’activité propre de celle-ci. La réponse du Groupe consultatif est qu’il convient de le faire (selon l’ESRS E4, paragraphe 16, b)).

La première réponse est rédigée au profit des entreprises de crédits et concerne la fixation d’objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (en valeur d'intensité et/ou en valeur absolue).

L’EFRAG a répondu à 162 questions sur l’ensemble de l’année 2024.

L’EFRAG corrige une trentaine de points de données

Dans une note publiée le 20 décembre, l’EFRAG a présenté quelques ajustements techniques à sa liste de points de données produite sur la base des onze premiers standards de l’UE sur le reporting de durabilité (de l’ESRS 2 à l’ESRS G1).

La première version de cette liste - dénommée EFRAG Implementation Guidance (IG) 3 - a été présentée en mai 2024 et fait l’objet d’un tableau excel récapitulatif ainsi que d’une note explicative.

Le correctif, mis en ligne par le Groupe consultatif en fin d’année, liste 17 nouveaux points de données. Ils s’ajoutent au près de 1200 données (narratives ou non) comptabilisées jusqu’alors. Ils concernent surtout la norme dédiée au changement climatique (ESRS E1) et des points de données issus de l’ESRS 2. 16 autres points de données font l’objet de corrections.

La mise à jour du tableau excel, prenant en compte ces différentes corrections, est prévue au mois de mars 2025, après le premier cycle de rapports de durabilité.

L’EFRAG en profite pour rappeler aux utilisateurs de son fichier excel, deux points très importants :

• “La liste IG3 des points de données est là pour soutenir la définition du contenu du rapport de durabilité établi selon les ESRS mais ne doit pas être utilisée comme une liste de contrôle de conformité automatique”.
• “Le nombre final de points de données à présenter dans l’état de durabilité, établi selon les ESRS, dépendra essentiellement des circonstances spécifiques à l’entreprise, telles que les éléments considérés comme matériels, ou combien de politiques, d'objectifs et d'actions l'entreprise a mis en place sur des enjeux matériels (ils doivent être déclarés uniquement s’ils sont en place)”...

Durabilité : comment les entreprises européennes sont-elles organisées pour répondre aux défis de la CSRD ?

Au mois d’octobre, l’EASP (Association européenne des professionnels de la durabilité) rendait public les résultats d’une étude menée auprès des directeurs ou managers ESG/CSR dans 5 pays européens. Plusieurs enseignements découlent de cette étude:

• A ce stade, la mise en œuvre de la CSRD n’a pas impliqué de changement organisationnel dans la majorité des entreprises, selon les personnes interrogées*.
• Les deux tiers des directeurs ou managers ESG ne sont pas membres des comités de direction de leurs entreprises. Dans ce cas, le sponsor de la durabilité est souvent le CEO de la société ou son directeur général (à 58%).
• La majorité des répondants bénéficie d’un budget dédié et a obtenu des ressources additionnelles : pour faire appel à des consultants externes (selon 26% des répondants), en termes de budget (21%) ou d’effectifs (16%). Cependant, les directeurs ou managers ESG/CSR estiment qu’ils ont besoin de ressources supplémentaires.
• Près des trois quarts des répondants souhaitent adopter de nouvelles technologies ou des outils pour assurer leur conformité à la CSRD.

*Étude menée auprès de 400 directeurs ou managers ESG/CSR, en majorité en charge du reporting de durabilité, provenant de cinq pays : Allemagne, France, Espagne, Italie et Royaume-Uni.

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